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O Futuro da Diversidade, Equidade e Inclusão 2021

Este recurso foi publicado por Oracle

Avançar com as iniciativas da DEI para alcançar maior sucesso organizacional a longo prazoA maioria das organizações de hoje carece de programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) maduros e eficazes. As organizações que têm programas DEI eficazes tendem a partilhar uma série de caraterísticas e práticas. Resumindo, eles alcançam o seu estatuto trabalhando para isso.Para compreender melhor porque tantos lutam, assim como como os melhores conseguem, este relatório capta as respostas dos profissionais dos RH de pequenas a grandes empresas, representando praticamente todas as verticais da indústria.  Saiba como as organizações estão a desenvolver programas DEI, incluindo a investigação nas seguintes áreas: O panorama da DEI, incluindo níveis de maturidade do programa e remuneração equitativa, A medida em que as principais iniciativas da DEI são desenvolvidas e o seu nível de eficácia percebido, Quem é tipicamente responsável pela DEI e em que medida são financiadas e apoiadas , Como a utilização de formação, incentivos, práticas de comunicação e métricas pelos empregadores se relacionam com a DEI, A prevalência de benefícios inclusivos , As práticas que parecem mais estreitamente associadas ao sucesso da DEI.

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