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Os 3 maiores desafios que as equipas de recrutamento e talento enfrentam hoje em dia

Este recurso foi publicado por Natural HR

O estado do atual mercado de trabalho global está a tornar cada vez mais difícil encontrar os candidatos certos para preencher as vagas abertas e colmatar as lacunas de competências. A tempestade perfeita da pandemia e do Brexit está a tornar o mercado de trabalho progressivamente mais complexo, tornando o trabalho das equipas de recrutamento mais difícil do que nunca.Dados do Escritório de Estatísticas Nacionais reportaram que, de julho a setembro de 2021, o número estimado de vagas registadas estava no seu nível mais alto desde o início dos registos. Com indústrias que incluem transporte e armazenamento, alojamento e serviço de alimentação, e a indústria transformadora a reportar grandes aumentos no número de posições em aberto, a escassez de mão-de-obra está agora a ser profundamente sentida nos setores.Além disso, o ONS reportou que um quarto das empresas com dificuldades de recrutamento nomeou como fator um número reduzido de candidatos da UE, aumentando para quase metade no setor de transporte e armazenamento, onde a falta de motoristas de camiões levou a constrangimentos generalizados nas entregas.Neste artigo, ouvimos de 3 profissionais de recrutamento e líderes empresariais sobre os maiores desafios que enfrentam ao atrair novos talentos no mercado atual.

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